Un process de création sur mesure pour chaque formation :

  • Entretien préalable d’évaluation gratuit pour échanger sur vos attentes
  • Elaboration des objectifs et co-construction des grandes lignes du projet en fonction de vos besoins exprimés
  • Transmission d’un projet personnalisé par mail (programme, méthode, tarif…)
  • Vous réalisez votre demande de financement selon votre situation (Opco, CPF, pôle emploi…)
  • Validation de votre projet définitif, signature de la convention de formation
  • Etablissement du planning des séances selon nos disponibilités communes
  • Réalisation de la formation en visio ou présentiel (selon votre proximité)
  • Mise en ligne des contenus et ressources sur votre plateforme en ligne en simultané de vos séances
  • Vous réalisez des missions/exercices en autonomie guidée entre nos séances
  • Evaluation de vos acquis par des travaux pratiques tout au long de la formation
  • Edition d’un bilan personnel avec un plan d’actions à poursuivre
Thèmes

Bilan de compétences

Le bilan de compétences est l’accompagnement personnalisé parfait pour relancer votre carrière. Venez vous (re)découvrir, faire le point sur votre parcours, vos compétences, vos ambitions pour l’avenir et étudier de nouvelles perspectives professionnelles avec l’objectif de trouver LE projet professionnel qui vous correspond.

>Pré-requis :

Etre professionnels ou demandeur d’emploi souhaitant analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

>Objectifs pour les personnes en emploi :

•Déterminer leur position au sein ou à l’extérieur de leur entreprise
•Découvrir de nouvelles sources de motivation
•Identifier les différentes options de formation
•Eclairer et accompagner un choix de formation
•Mieux se connaître : aspirations, compétences, clarification de projets…
 

>Objectifs pour les demandeurs d’emploi :

•Développer des aptitudes à s’orienter et définir son projet professionnel à partir de ses compétences identifiées ;
•Piloter son parcours d’insertion professionnelle de façon autonome ;
•S’insérer professionnellement dans un secteur d’activité correspondant à ses compétences.

 

Accompagnement à la création/reprise d'entreprise

Les actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises visent l’acquisition de compétences entrepreneuriales avec l’objectif d’assurer la réussite de leur projet de création ou de reprise d’entreprise. Le programme de formation est personnalisé en fonction des besoins spécifiques du projet et couvre les aspects juridiques, financiers, comptables, marketing ainsi que les obligations et devoirs du dirigeant.

>Pré-requis :

Etre porteur d’un projet réel et viable de création d’entreprise (évaluation préalable)

>Objectifs

Tous les aspects du programme permettent au stagiaire de pouvoir faire évoluer son projet au cours de le formation en fonction des connaissances acquises, des recherches et des exercices réalisés.

Des exercices et applications en lien avec le projet réel sont prévus tout au long de la formation comme  l’élaboration d’une étude de marché, la création d’une stratégie marketing et commerciale.

L’objectif final est l’élaboration d’un Business Plan complet, feuille de route destinée à l’entrepreneur pour assurer la création, le développement et la pérennité de son entreprise.

(re)dynamiser son développement

La vie d’une  entreprise n’est pas un long fleuve tranquille! Parfois on se trouve dans des situations difficiles et on ne sait plus quel chemin prendre.

Offrez vous une prise de recul sur différents aspects de votre entreprise (Commercial, marketing, finance, process, management), analysez la situation, apercevez les opportunités, prenez les bonnes décisions, élaborez et mettez en place un plan d’action pour que la situation évolue en lien avec vos attentes. 

>Pré-requis :

Etre entrepreneur(e)

>Objectifs :

  • Retracer l’évolution de l’entreprise,
  • Réaliser un instantané sur la situation de l’entreprise,
  • Déterminer les points d’évolution
  • Poser vos ambitions,
  • Etudier la faisabilité de différentes options,
  • Prendre des décisions,
  • Etablir un plan d’action pour réussir,
  • Suivre vos indicateurs de réussite,
 

*vous êtes en situation de handicap? Vous souhaitez l’évoquer ? Contactez Léa 06.27.94.06.95 ou lea@nouveaux-depart.com